Coaching leidt tot een beter zelfinzicht, duidelijker keuzes en meer plezier in het werk. Klaver4 geeft coaching aan groepen, teams en individuen. Een nieuwe taakstelling of verandering van samenstelling van een team leidt tot een andere interactie tussen de teamleden. Met een coach in de zijlijn worden teams slagvaardig en resultaatgericht op basis van een gezamenlijk gedragen visie. Individuele coaching helpt om (weer) zicht te krijgen op de talenten en kwaliteiten van medewerkers, op hun eigen kracht.

Veranderingen in organisaties vergen veel van alle betrokkenen: bestuurders, managers en medewerkers. Meer dan anders moeten zij zich afvragen: wat is onze kerntaak en hoe kunnen we die het beste realiseren? Dit vraagt om reflectie en herbezinning en soms om ingrijpende beslissingen. Klaver4 levert coaching en advies bij deze processen. Klaver4 kan optreden als extern deskundige, die managers adviseert bij de uitvoering van hun taken. Kritische distantie wordt gecombineerd met de intentie om het beste in mensen naar boven te halen.

Klaver4 heeft zich gespecialiseerd op de volgende terreinen:

• Individuele Coaching
• Team Coaching
• Proces- en Projectbegeleiding

Thema’s die aan de orde komen

• Visievorming
• Effectief communiceren, feed-back en samenwerking
• Succesmanagement
• Competentieontwikkeling
• Time en stress management
• Balans werk- privé
• Preventie en burn-out
• Assertiviteit en omgaan met kritiek